为深入了解学校人事人才政策，促进教师个性化发展，集中解决疑难，环境学院于2025年3月19日下午，在B318会议室，召开了按照新体系考核的新入职教师工作研讨会。学院党委书记孟秀丽、副院长金若菲以及新入职教工参加会议。

会上，学院党委书记孟秀丽带领大家认真学习了2025年学校工作会议上的工作报告内容，解读了学院2025年重点工作，让新入职教师充分了解学校“新优势锻造年”的形势、目标、任务，准确把握学院2025年发展思路和工作要点，凝聚共识、汇聚力量。结合学校“353工程”主要内容，从教师个人发展角度，与参会老师们针对后续工作的注意点、着力点、发力点进行了研讨交流。

在轻松的交流环节，每位新入职教师回顾了入职以来的感受，表达了对学院发展的认可，和对学院暖心举措的感谢。教师们分享了对学校和学院具体工作内容的问题和困惑以及个人后续发展规划，学院领导和相关负责教师给予了回应反馈。

参会教师在互相交流中表示非常认可这样的沟通交流方式，不但更加了解学校和学院工作内容，高效解决了疑难，又能帮助彼此明确努力方向，愉快达成互助共识。

面对当前环境学科和专业发展态势，学院通过开展针对不同群体的教师能力提升工作坊，希望以此能够提高教师忧患意识，创新工作思维，锻造个人新优势，带动、推动学院各项工作发。